千帆競發浪潮涌，百舸爭流正逢時。1月26日，北京城建北方集團2019年工作會暨二屆三次職代會隆重召開。會議總結2018年工作，回顧過去一年取得的驕人業績；明晰新階段發展思路，全面部署2019年重點工作。動員全體干部職工不忘初心、牢記使命，全力譜寫集團協同發展的新篇章。集團公司領導、各分支機構班子成員、各板塊機關全體人員、項目管理班子、部分職工代表及部分青年員工代表參加。集團黨委書記吳貴主持會議。

　　會上，工會主席吳丹作《2018年職代會提案完成情況及2019年立案報告》；董事、副總經理、財務總監齊忱作《2018年財務工作報告》；董事郭富民宣讀《企業內控評估報告》；副總經理、總經濟師崔曉莉宣讀《關于表彰北方勛章、2018年度先進單位及優秀個人的通報》、《2018年科技創新、質量創優獎勵通報》、《2018年項目兜底考核結果通報》、《2018年下半年綜合考評獎罰通報》、《2018年度“賢內助”表彰通報》五份通報，并由集團領導為獲獎單位和個人進行頒獎。

　　集團總經理張權作了題為《聚焦戰略、文化驅動、精準施策、強基固本，全力譜寫集團協同發展的新篇章》工作報告，對2018年工作進行了全面回顧，對2019年工作進行部署。報告指出，2018年是企業集團化建設元年，遇到了行業復雜變化的經濟形勢。面對市場的挑戰，北方集團迎難而上，以“三五”發展戰略為引領，堅持既定的工作目標，積極推進三個板塊協同發展，激發企業文化驅動力，全體員工奮發進取，頑強拼搏，逆勢圓滿完成年度主要工作目標，初步實現了集團化“二次創業”發展新成果。2019年，是深化集團發展，全面實現企業戰略轉型和提升管理質量的關鍵之年，對于“三五戰略目標”的勝利實現將起到關鍵性的作用。集團將重點做好以下幾方面工作。一是聚焦產業鏈條，加快三個板塊協同發展；二是做精施工主業，全力打造企業核心競爭力；三是做好價值投資，實現資本的高效運作；四是做強專業體系，開發板塊著力實現重點突破；五是發揮企業管理職能，構建與企業發展相匹配的管理體系；六是深入推進文化落地，不斷加強組織保障。

　　會上，副董事長胡翔宣讀《企業發展管理大綱》發布令。董事長王德國分別與三大板塊負責人簽訂《2019年業績合同》；總經理張權與新開項目代表簽訂目標管理責任書；副總經理、德遠實業總經理郭建敏與涿州項目負責人簽訂責任狀；黨委書記吳貴同志與子分公司代表及新開項目代表簽訂《黨風廉政責任狀》。

　　會議現場，參會人員對職代會提案立案報告、財務工作報告及集團工作報告進行了表決。

　　董事長王德國發表重要講話。首先肯定了在2018年復雜多變的經濟形勢下，北方集團依靠廣大員工的堅持、堅守和堅韌，逆勢圓滿完成年度各種計劃指標，取得了可喜的成績。結合2018年的工作分析和2019年的形勢預判，王德國董事長從企業文化和精神層面，深入分析了北方集團的文化優勢、人才優勢，倡導要將企業長期發展中形成成功的管理思想和優秀精神文化內涵堅定不移地傳承下去，這是推動企業持續健康發展的內在動力之源，在企業精神的引領下，王董重點圍繞集團戰略發展思路及布局、發展規模與速度的關系、加強專業化發展、加速人才體系建設等重點工作內容進行重點強調，并提出了希望和要求。

　　最后，董事長講到，2019年，不管形勢如何變化，都要堅持把自己做好！從“眼睛往外”到“眼睛往內”，完善自己，這是唯一的正確道路。企業發展要實現量到質的轉變，優化任務結構，把客戶服務好，強化管理和創新，把基本功做好，為“三五”戰略周期的圓滿收官，乃至未來更長的發展奠定堅實的基礎。風物長宜放眼量，要把眼光放長遠，做實事，拿出實實在在的態度和行動, 把北方公司扎扎實實的做下去，實現企業持續健康的優質成長！